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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 16:13
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    1 依據(jù)社區(qū)廚房標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)手冊,遵照相關(guān)規(guī)章制度,組織、協(xié)調(diào)熱菜廚師完成熱菜的烹調(diào)制作任務(wù),保證熱菜烹飪操作統(tǒng)一高效、規(guī)范化。 2 熟悉各類原材料種類、特點、價格等信息以及貨源供應(yīng)情況,計劃食材用料、精工細(xì)作,改善烹調(diào)方法,做到菜品色香味俱佳及多樣化。 3 參與制定每周菜譜,開發(fā)新菜品,依據(jù)社區(qū)住戶特點,兼顧菜品營養(yǎng)與美味。 4 維護(hù)廚房環(huán)境,保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到操作工具用畢洗凈擦干,定位存放。 5 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制,注意個人衛(wèi)生,保證飲食操作安全,杜絕食物中毒事件。 6 做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查,提高安全意識,消除安全隱患。 7 根據(jù)熱菜廚師的個人專長和技術(shù)水平,合理安排具體分工,并給予指導(dǎo)、培訓(xùn)。 8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 16:13
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 大理州 | 5年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi);2、5年以上同崗位工作經(jīng)歷;熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 具備工程、環(huán)境、秩序維護(hù)三方面的管理經(jīng)驗;3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、風(fēng)險識別和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,誠信正直。[崗位職責(zé)]:1、統(tǒng)籌管理工程部事務(wù),制訂設(shè)備維修計劃,檢查監(jiān)督各系統(tǒng)設(shè)備運行情況及維護(hù)保養(yǎng)情況;組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織處理設(shè)備突發(fā)性故障,確保各系統(tǒng)設(shè)備的正常運行;2、參與制訂運行保障板塊制度及相關(guān)流程規(guī)范,負(fù)責(zé)各種制度、流程及實施細(xì)則的落地執(zhí)行;3、審定運行保障板塊的預(yù)算,審核所轄部門人員配置方案,并通過有效手段控制預(yù)算支出計劃;組織制定社區(qū)節(jié)能減排工作計劃及方案,調(diào)控水、電、燃?xì)獾饶茉聪摹?、統(tǒng)籌管理社區(qū)的消防、秩序維護(hù)、車場管理工作,確保社區(qū)正常運行;定期組織社區(qū)消防演習(xí)和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的演練;5、統(tǒng)籌管理環(huán)境部事務(wù),組織日常運營、品質(zhì)監(jiān)控、投訴處理等各項工作;6、負(fù)責(zé)擬定運行保障板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展,開展運行保障板塊員工的培訓(xùn),持續(xù)提升員工能力。 其他信息
  • 廈門 | 10年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理,確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和績效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門之間的合作和溝通,確保工作無障礙。 4.制定和實施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計劃和目標(biāo),定期對其進(jìn)行評估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實施,確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象,提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗。 7.開發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源,確保其有效利用,提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先; 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范; 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有中國注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先; 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識和技能; 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策; 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng); 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,一定的管理經(jīng)驗和技能; 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 10.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 16:13
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    【崗位職責(zé)】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓(xùn)月度報告; 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)知識等。
  • 暖通主管

    8千-1萬
    溫州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 16:13
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    在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體管理社區(qū)暖通維護(hù)保養(yǎng)、報修服務(wù)、運行管理等工作,以保證社區(qū)工程整體工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常。 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實,確保設(shè)備的正常運行。 3、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行。 4、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 5、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 6、報修服務(wù):統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。 7、運行管理:運用統(tǒng)計技術(shù)對運行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理,對設(shè)備運行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,對運行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。 8、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 9、二裝管理:協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資格證書要求: 至少具備其一: 1、制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運行操作證、制冷設(shè)備運行操作證); 2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 能力要求: 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。 福利待遇: 世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺+同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關(guān)愛+專業(yè)培訓(xùn)
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    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)社區(qū)土建結(jié)構(gòu)、金屬結(jié)構(gòu)、內(nèi)外裝飾、屋頂平臺、辦公家具、機(jī)械的維修檢查保養(yǎng)工作,并做好相關(guān)記錄。2.負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預(yù)防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實,確保設(shè)備的正常運行。3.熟悉本專業(yè)的安全操作規(guī)程與運作手冊并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改、及時上報。4.熟悉轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安裝、使用、維修情況,掌握各種設(shè)備的操作方法及安全注意事項,照章進(jìn)行操作。5.報修服務(wù):統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。6.運行管理:運用統(tǒng)計技術(shù)對運行目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行管理,對設(shè)備運行模式、參數(shù)進(jìn)行調(diào)整,對運行成本、能源消耗、材料消耗進(jìn)行有效的監(jiān)視和控制。7.空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。8.二裝管理:協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:教育背景要求:大專及以上;工程、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。工作歷練要求:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能力要求:具備家具、電器等的綜合維修技術(shù);熟練使用電腦和辦公軟件;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。
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    工作職責(zé): 1、更新采購訂單的程序并向業(yè)務(wù)團(tuán)隊說明,以使所有業(yè)務(wù)團(tuán)隊成員知道限制,批準(zhǔn)和購買流程; 2、確保有恰當(dāng)?shù)牟少彸绦?,在管理層批?zhǔn)后只有采購部才能下達(dá)采購訂單; 3、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場價格調(diào)查、確保定期與其他酒店或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有社區(qū)部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 4、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準(zhǔn)備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進(jìn)行分析,并為財務(wù)部經(jīng)理提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化; 5、熟悉所有緊急程序、維護(hù)足夠并最新的檔案系統(tǒng)、與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購未達(dá)清單、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、靈活的工作時間,特別是在月末、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保養(yǎng)老社區(qū)各部門職能順利運作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則. 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、酒店餐飲行業(yè)3~5年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
  • 北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    養(yǎng)老服務(wù) | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:21
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    【1】北京最低社保,上六休一,8小時; 【2】提供宿舍及工作餐。
  • 暖通技工

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    發(fā)布于 16:13
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    具體實施社區(qū)暖通維護(hù)保養(yǎng)、報修服務(wù)等工作,以保證社區(qū)工程整體工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 職位要求: 1、進(jìn)行空調(diào)、通風(fēng)、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運行。 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負(fù)責(zé)泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認(rèn)真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資格證書要求: 至少具備其一: 1、制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運行操作證、制冷設(shè)備運行操作證); 2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 能力要求: 1、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。 福利待遇: 世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺+同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+六險一金+ 包吃住+年度績效獎金+節(jié)日福利+員工關(guān)愛+專業(yè)培訓(xùn)
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    【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)入室保潔操作規(guī)程,帶領(lǐng)入室保潔團(tuán)隊對住戶房間、臨客房進(jìn)行定期保潔,并對保潔質(zhì)量進(jìn)行檢查督導(dǎo)。 2、統(tǒng)籌安排養(yǎng)老社區(qū)公寓樓內(nèi)走道、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的保潔工作。 3、根據(jù)統(tǒng)一安排,組織臨時性衛(wèi)生工作,組織住戶房間年度大清潔工作。 4、安排公寓樓地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質(zhì)量。如遇夜里突發(fā)事件及時上報。 5、空置房管理:在住戶入住、換房、退房等不同階段,掌握房屋狀態(tài),協(xié)調(diào)運行保障團(tuán)隊對房屋進(jìn)行檢查、清點、維修、驗收,確保房間各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到入住條件。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】? 1、大專及以上。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉保潔工作規(guī)范和流程; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 【福利待遇】? ?世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團(tuán)在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計于2024年8月投入使用。
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    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進(jìn)行餐品開發(fā),提出營養(yǎng)搭配干預(yù)方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告,提出階段性營養(yǎng)改善計劃,供廚房制定菜單參考,關(guān)注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作,對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學(xué)知識; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
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    【崗位職責(zé)】? 1、進(jìn)行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)等設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)安全正常的運行。 2、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求。 【崗位要求】? 1、至少具備其一:高壓運行維護(hù)作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進(jìn)配電室);視地方規(guī)定:電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證。 2、具備扎實的強(qiáng)電專業(yè)知識,掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程; 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。 【福利待遇】? ?世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團(tuán)在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計于2024年8月投入使用。
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    工作職責(zé): 1、安全管控:建立健全社區(qū)的安全保衛(wèi)組織;制定各項安全管理制度和各項防范預(yù)案;指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)各部門的安全管理工作,監(jiān)督檢查安全制度的落實情況,對安全隱患提出解決辦法,督促整改直至消除。 2、秩序維護(hù):做好門禁授權(quán)管理,維護(hù)社區(qū)正常經(jīng)營秩序,保障社區(qū)內(nèi)的人身、財產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)車場管理;協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類刑事和治安案件,采取措施防范各類違法犯罪案件的發(fā)生。 3、安全培訓(xùn):對社區(qū)員工進(jìn)行消防等安全培訓(xùn)及考核。 4、消防、安防設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測試,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題后報工程部維修,確保設(shè)備設(shè)施的運行處于良好的狀態(tài)。 5、施工及大型活動安全管理:對裝修改造等施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理,做好社區(qū)大型活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作。 6、空置房管理:在住戶入住前,檢測煙感,確保房間消防安全達(dá)到入住條件;根據(jù)住戶需求, 調(diào)配、搬運家具等工作。 7、 與當(dāng)?shù)卣?、公安、交通、消防部門保持密切的聯(lián)系,配合公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)及其他執(zhí)法機(jī)關(guān),杜絕違法犯罪行為發(fā)生。 8、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 9、制定部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計分析部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 10、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,6年及以上同崗位工作經(jīng)驗;在大型寫字樓、高端酒店、大型商業(yè)綜合體任職秩序維護(hù)、安保經(jīng)理。 2、熟悉消防、安保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握應(yīng)急防護(hù)的各項措施,熟知物業(yè)管理法律法規(guī)文件,接受過物業(yè)管理、消防、急救等方面的專業(yè)知識培訓(xùn)。熟練使用電腦和辦公軟件。 3、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人,堅韌不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 4、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備基本禮儀規(guī)范,較好的身體素質(zhì)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有中專以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。 【福利待遇】? 世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。?泰康之家是泰康保險集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團(tuán)在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計于2024年8月投入使用。
  • 消防主管

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    【崗位職責(zé)】 1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成各項工作,包括但不限于:制定各項工作計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導(dǎo)培訓(xùn)員工等工作。  2、負(fù)責(zé)檢查要害部位、重點部位防火安全制度的執(zhí)行和防火措施的落實情況,定期對管理區(qū)域進(jìn)行全面的防火安全檢查,根據(jù)社區(qū)存在的消防隱患提出整改意見,并對相關(guān)部門發(fā)放消防隱患通知書并督促整改,直至整改完成。  3、消防、安防設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測試,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題后報工程部維修,確保設(shè)備設(shè)施的運行處于良好的狀態(tài)。  4、負(fù)責(zé)消防中控室的安全運行及值機(jī)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并監(jiān)督其持證上崗。  5、建立并保管消防檔案,完成對各種消防文件和資料整理、存檔工作。  6、在住戶入住前,檢測煙感,確保房間消防安全達(dá)到入住條件。  7、及時、有效的處理各類突發(fā)事件。一旦發(fā)生火情,積極組織人員撲救,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報火場情況,會同公安消防部門查清火災(zāi)原因并提出處理、整改意見。  8、負(fù)責(zé)與地區(qū)消防主管部門的日常聯(lián)絡(luò),并配合有關(guān)部門的消防檢查和指導(dǎo)工作。  9、對社區(qū)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)及考核。  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。  【任職資格】  1、大專及以上優(yōu)先。  2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,退伍軍人、消防兵優(yōu)先。  3、持有建(構(gòu))筑物消防員證。  4、熟練使用電腦和辦公軟件;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。  5、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范,較好的身體素質(zhì)。
  • 行政管家

    5千-6千
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    執(zhí)行服務(wù)中心各項工作,提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責(zé)】? 1、遵循質(zhì)量要求完成服務(wù)中心的各項工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見,協(xié)調(diào)處理,及時上報。 3、維護(hù)大堂秩序和整潔,及時響應(yīng)突發(fā)情況。 4、妥善使用和保管各項物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋住戶及訪客對于服務(wù)產(chǎn)品的需求。 6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務(wù)報表的填寫。 7、生活服務(wù):根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項生活服務(wù)和特約服務(wù)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、結(jié)果跟進(jìn)能力和靈活性。 4、中專及以上,大專及以上優(yōu)先;老年服務(wù)、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有高端酒店、會所前廳服務(wù)或物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、形象氣質(zhì)良好,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】 世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團(tuán)在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計于2024年8月投入使用。
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    為社區(qū)住戶提供全面的健身指導(dǎo)服務(wù),保證各類運動的安全開展,促進(jìn)住戶對運動健康的設(shè)施和服務(wù)的使用,提升住戶的運動健身體驗。 【崗位職責(zé)】? 1、開展各類運動健康公開課及私教課,引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。 2、支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。 3、指導(dǎo)住戶使用健身器材,及時糾正錯誤、危險動作,保障住戶運動安全,對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4、救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,隨時觀察泳池內(nèi)情況,發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故,迅速處理異常情況。 5、根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估,建立運動健康檔案并出具健身計劃,指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。 6、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備,保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當(dāng),并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、體育、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。 4、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】? ?世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團(tuán)在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計于2024年8月投入使用。
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少1年的餐飲運營經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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    負(fù)責(zé)高客接待預(yù)約、方案執(zhí)行、服務(wù)資源協(xié)調(diào)等,落實集團(tuán)超級體驗式營銷戰(zhàn)略,樹立品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)。 【崗位職責(zé)】? 1、預(yù)約接待:安排保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的體驗參觀時間,執(zhí)行接待方案。 2、禮儀標(biāo)準(zhǔn):掌握并嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)流程和接待禮儀。 3、體驗入住協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)短住、體驗式入住的協(xié)調(diào)安排。 4、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘養(yǎng)康墓實體和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機(jī)會。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件, 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、有高端酒店、會所、大客戶或政府部門接待經(jīng)驗優(yōu)先,有空乘服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】? ?世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)。 泰康保險集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財富》世界500強(qiáng)榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團(tuán)旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實體建設(shè)運營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團(tuán)在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴(yán)格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務(wù)理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預(yù)計于2024年8月投入使用。
  • 人事主管

    7千-9千
    廈門 | 5年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定公司人力資源規(guī)劃并督促實施;? 2、建立和完善公司招聘流程及面試體系,負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部所有崗位的招聘工作開展工作;? 3、協(xié)助建立健全公司員工人事管理制度、績效考核制度,并組織實施落地;? 4、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和調(diào)配,合理分工、科學(xué)管理;? 5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題。? ?崗位要求:? 1、本科及以上學(xué)歷;? 2、有制藥/醫(yī)療/服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,公司規(guī)模大、管理規(guī)范、有五險一金及績效獎金者優(yōu)先考慮;? 3、持有人力資源管理師證書,熟悉國家相關(guān)法規(guī)、政策; 4、熟悉招聘等專業(yè)服務(wù)流程;? 5、有扁平化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 秩序主管

    5千-7千
    沈陽 | 3年以上 | 高中

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    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    1. 制定各項工作計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導(dǎo)培訓(xùn)員工等工作。 2. 配合建立健全社區(qū)的安全保衛(wèi)組織;協(xié)助制定各項安全管理制度和各項防范預(yù)案;指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)各部門的安全管理工作,監(jiān)督檢查安全制度的落實情況,對安全隱患提出解決辦法,督促整改直至消除。 3. 負(fù)責(zé)社區(qū)各出入口、大堂、停車場的安全保衛(wèi)管理工作,確保無閑雜人員進(jìn)入及治安事件發(fā)生。 4. 負(fù)責(zé)按照巡視路線和頻次要求對社區(qū)進(jìn)行全覆蓋的巡視、簽到或巡更對點,發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章、可疑情況及時進(jìn)行勸阻、制止。 5. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)設(shè)備、設(shè)施的使用、維護(hù)與保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行維修,并上報領(lǐng)導(dǎo)。 6. 負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)重點部位、平臺制高點、設(shè)備機(jī)房等重要部位進(jìn)行安全檢查,形成檢查記錄報上級領(lǐng)導(dǎo)。 7. 對裝修改造等施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理,做好社區(qū)大型活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工作。 8. 處理各類報警,按時到達(dá)現(xiàn)場確認(rèn),維護(hù)秩序,保護(hù)現(xiàn)場,并逐級報告。 9. 熟知各項應(yīng)急預(yù)案,及時、有效處理各類突發(fā)事件、案件等,及時上報火災(zāi)隱患。 10. 對社區(qū)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及考核。 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1. 大專及以上優(yōu)先。 2. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 3. 熟練使用電腦和辦公軟件;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范,較好的身體素質(zhì)。
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    一、主要工作職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的運轉(zhuǎn)工作、維護(hù)。 2.安排部門排班表和工作區(qū)域分工。 3.處理客人投訴。 4.檢查相關(guān)的部門紀(jì)律和員工的儀容儀表和準(zhǔn)時上班,所有事假和病假的要求都要 通過餐飲經(jīng)理。 5.檢查客人的滿意度和處理適當(dāng)?shù)目腿朔答伡案櫟降住?6.完成開餐、收餐分配的任務(wù)(根據(jù)檢查表)。 7.更新和傳達(dá)相關(guān)信息給員工。 8.員工的成長,對員工的關(guān)心溝通和解決員工矛盾糾紛。 9.協(xié)助經(jīng)理計劃、組織和實施促銷活動。 10.完成餐飲經(jīng)理的合理工作要求。 11.監(jiān)督餐廳的服務(wù)工作,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量和給予培訓(xùn)的指導(dǎo)。 二、任職要求: 1.豐富的餐飲經(jīng)驗、扎實牢固的管理能力及較強(qiáng)的影響力。 2.積極主動、具有創(chuàng)造創(chuàng)新能力。 3.熟悉電腦辦公的操作技能、很好的口頭與書面表達(dá)能力 。 4.具有2-3年在酒店服務(wù)管理工作能力和經(jīng)驗。
  • 采購專員

    6千-8千
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    崗位職責(zé): 1、保障公司業(yè)務(wù)資源的采購供給,建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、管理、跟蹤及評估; 2、關(guān)注和分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),善于利用創(chuàng)新方式降低成本; 3、健全供應(yīng)鏈體系,合理控制采購及運輸成本; 4、適時進(jìn)行供應(yīng)市場調(diào)查,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),考察評估與輔導(dǎo)改善。 5、負(fù)責(zé)組織評標(biāo)小組開展開標(biāo)、評標(biāo)、會審商務(wù)回標(biāo)分析、定標(biāo)等一系列工作,撰寫采購中標(biāo)報批表,匯總整理所有采購資料并上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上酒店采購相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉采購招標(biāo)流程相關(guān)知識,與業(yè)務(wù)部門有良好的溝通協(xié)作; 3、采購和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)思維較強(qiáng),有酒店項目籌開經(jīng)驗優(yōu)先; 4、正直,廉潔,無不良記錄。
  • 銷售顧問

    6千-8千
    廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)客戶來訪講解、接待、前臺服務(wù)等相關(guān)工作。                                               2、具備養(yǎng)老產(chǎn)品基礎(chǔ)講解、銷售導(dǎo)客工作。                                                                 3.有強(qiáng)大的服務(wù)意識,能提供客戶良好感受。 任職要求: 1、別墅銷售、空乘、奢侈品銷售、導(dǎo)售、播音等優(yōu)先考慮;                                           2、形象端莊氣質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);                                                  3、需經(jīng)過內(nèi)部培訓(xùn)及通關(guān)考核方可上崗。
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